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Retour sur les actions menées par le Groupe Ortec dans le cadre de la Mission Handicap 2013.

Vie du Groupe

Mission handicap – un engagement durable

Depuis plusieurs années, Ortec œuvre activement pour favoriser l’intégration durable des salariés en situation de handicap au sein de l’entreprise.

En 2013, l’engagement du groupe dans la Mission Handicap s’est renforcé en se traduisant notamment par plusieurs types d’actions permanentes et ponctuelles :

Consolidation du partenariat ESAT

  • renforcement et pérennisation du partenariat avec les Établissements de services et d’aide par le travail – le Groupe Ortec confie aux employés des ESAT les prestations de nettoyage de véhicules, recyclage de papier, reprographie, achat de matériel signalétique, travaux de peinture, travaux d’entretien et de réfection de locaux, travaux d’entretien d’espaces verts et missions administratives

Maintien dans l’emploi

  • mise en place de possibilité de reconversion professionnelle pour les salariés qui se retrouvent en situation de handicap (par le biais de formations)
  • adaptation du poste de travail pour permettre le maintien dans l’emploi

Recrutement

  • collaboration avec le cabinet de conseil, formation, recrutement et accompagnement, spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées et la diversité, TH Conseil, dans le but de renforcer le recrutement de personnes en situation de handicap
  • participation à des forums de recrutement spécialisés (notamment dans le cadre de la Semaine du handicap)

Communication

  • adhésion au réseau ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d’Études de Jeunes Élèves et Étudiants Handicapés) pour présenter, lors de journées portes ouvertes dans les établissements scolaires et universitaires des académies des régions PACA, Rhône-Alpes et Île-de-France, les métiers du Groupe aux étudiants et pour les aider dans la construction de leur projet professionnel
  • participation à des forums spécialisés à Paris et à Lyon

Semaine du handicap 2013

  • organisation de causeries dans de nombreuses agences
  • projection d’un film, réalisé par COOPSOC - ESAT la Manade sur les métiers d’Ortec, avec le concours des salariés des agences Ortec Industrie Martigues et Ortec Environnement Marseille
  • organisation de rencontres entre l’Adapei64 – ESAT St Pée, l’agence Ortec Services Industrie Lacq et d’autres entreprises régionales dans le but d’élargir les partenariats à d’autres types de prestations
  • organisation d’ateliers de sensibilisation au handicap moteur, visuel et auditif dans l’agence SOM Noisy-le-Grand

Sur le même sujet : Changer de regard sur le handicap au travail et Mission Handicap – un bilan 2012 encourageant

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